2016-10-10管培生(2名)

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岗位职责:
1.前期会有一年的轮岗学习(销售+工厂人事行政+营销策划+团队管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;
2.负责拓展新市场和新项目运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育;
3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务;
4.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,发展新客户,增加产品的销售范围;
5.协助公司的日常宣传以及推广。

任职要求:
1本科以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
4.营销管理专业、学生会干部优先。

联系邮箱:hedy_hr@hedy.com.cn

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